Management / Führung 

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Unternehmensführung und -entwicklung  Datum                        
EXKLUSIVCheck-up des UnternehmensAnalysieren Sie Ihr Unternehmen und gewinnen Sie relevante Informationen!deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
SPECIALStrategien für turbulente MärkteWie kleine und mittlere Unternehmen die Herausforderungen meisternitUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv14.03.2012  -  28.03.2012 
EXKLUSIVStrategie-Workshop für Unternehmer/innenWie gelingt es von der Unternehmenszielsetzung über die Entwicklung von Strategien zum Guss in Zahlen zu kommen?deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Das UnternehmenscockpitInstrumente zur Bewertung und Steuerung des UnternehmensitUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Praxis-Lehrgang für Innovationsverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen SüdtirolsInnovationen erfolgreich umsetzende/itUnternehmer/innen, Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innen21.10.2011  -  06.06.2012 
Mitarbeiterführung  Datum                        
Führen ohne VorgesetztenfunktionWenn disziplinäre Möglichkeiten fehlen deUnternehmer/innen, Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innen11.04.2012  -  12.04.2012 
Professionell führen von Anfang anDie junge FührungspersönlichkeitdeUnternehmer/innen, Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innen27.02.2012  -  28.02.2012 
Erfolgreich als FührungskraftFührung praxisnah erleben - Grundlagenseminar deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Erfolgreich als FührungskraftFührung praxisnah erleben - Grundlagenseminar deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv28.03.2012  -  29.03.2012 
SPECIALMitarbeiterführung und -motivationWorauf es ankommt, damit Mitarbeiter/innen ihr Bestes gebenitUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Führen von TeamsAus Einzelkämpfer/innen ein Erfolgsteam machendeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Das Geheimnis liegt im TeamgeistWie kann ich als Führungskraft den Teamgeist fördern?itUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv19.04.2012 
Angewandte Psychologie für FührungskräfteSich selbst und andere psychologisch richtig führendeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Mitarbeitergespräche professionell führenMotivation, Anerkennung, Kritik, Entwicklung, ...deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv14.05.2012  -  15.05.2012 
Führen durch wertschätzende KonfrontationKonsequente Führung mit WirkungdeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv19.04.2012  -  20.04.2012 
SPECIALKommunikationstools für anspruchsvolle FührungssituationenHerausfordernde Führungsgespräche erfolgreich meisterndeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
SPECIALCoaching-Tools für FührungskräfteMitarbeiter/innen gezielt fördern und forderndeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv12.04.2012  -  13.04.2012 
SPECIALFührungskraft als CoachMitarbeiter/innen gezielt fördernitUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv09.02.2012  -  10.02.2012 
Management - Sonderthemen  Datum                        
IMPULSWiderstand bei VeränderungenWie Entwicklungsprozesse trotzdem gelingen könnendeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
EXKLUSIVNatural Success - Management by NatureErfolgsstrategien der Natur für die WirtschaftdeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv17.05.2012  -  18.05.2012 
SPECIALWer führen will, muss inspirieren!Von der Führungskraft zur FührungspersönlichkeitdeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv16.03.2012  -  17.03.2012 
EXKLUSIVResilienz als FührungskompetenzBelastbarkeit, Flexibilität und Widerstandskraft für Führende und ihre Mitarbeiter/innendeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv23.02.2012  -  24.02.2012 
IMPULSRetention ManagementWie halte ich gute Mitarbeiter/innen im Unternehmen?deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv11.04.2012 
IMPULSLohngestaltung als wirksames FührungsinstrumentEntlohnung aus systemischer Sicht - ein neuer AnsatzdeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv29.03.2012 
ONE TO ONEManagementcoachingIndividuelle Begleitung von Unternehmer/innen und Führungskräftende/itUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAuf Anfrage 
IMPULSResilienz - Widerstandskraft in Zeiten ständigen WandelsBelastbarkeit und Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter/innen Auftaktveranstaltung zum neuen WIFI-Veranstaltungsjahr 2011/12deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Neujahrstreff der Handelskammer in VahrnGemeinsam ins neue Jahr!deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Neujahrstreff der Handelskammer in LanaGemeinsam ins neue Jahr!deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Neujahrstreff der Handelskammer in BruneckGemeinsam ins neue Jahr!deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Neujahrstreff der Handelskammer in SchlandersGemeinsam ins neue Jahr!deUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Neujahrstreff der Handelskammer in BozenGemeinsam ins neue Jahr!itUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Frau in der Wirtschaft  Datum                        
Frauen in Führung - Reflexion für weibliche FührungskräfteEine Workshop-Reihe zur Stärkung der FührungskompetenzdeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv27.10.2011  -  29.03.2012 
Erfolgreich als weibliche FührungskraftWorkshop zur Stärkung der FührungskompetenzitUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv20.04.2012 
IMPULSUmgang mit Angriffen und MachtspielenWie Sie diese schnell durchschauen und gekonnt reagierendeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Erfolgreich verhandeln und überzeugend argumentierenEin Training speziell für FrauendeUnternehmer/innen und Führungskräfte exklusivAbgeschlossen 
Selbst-Marketing für FrauenKompetent sein, kompetent wirken! Wie Sie Ihren beruflichen Erfolg steigernitUnternehmer/innen, Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innenAbgeschlossen 
Treffpunkt Frau in der WirtschaftWeibliche Wege zum Erfolgde/itUnternehmer/innen, Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innen15.03.2012 
ONE TO ONECoaching für FrauenIndividuelle Begleitung für neue berufliche Herausforderungende/itUnternehmer/innen, Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innenAuf Anfrage 
tipo1Unternehmer/innen und Führungskräfte exklusiv
tipo2Unternehmer/innen, Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter/innen

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