CercaRicerca avanzatasearch
 
Business- & Management-Coaching
Migliorare
la propria performance
e quella dei collaboratori!
 

Business- e Mangementcoaching 

Sviluppo mirato di persone e teams

Stampa
 

Coaching = assistenza professionale

Coaching ha il suo origine nello sport ed è diventato ormai una forma di assistenza professionale affermata. Il coaching aiuta i clienti a raggiungere con successo i loro obbiettivi e migliorare la loro performance.

Business- e Managementcoaching promuove lo sviluppo professionale e personale di dirigenti e collaboratori in aziende ed organizzazioni.

Il business-coaching è una relazione professionale definita per aiutare un singolo individuo - o anche un gruppo - a sviluppare le proprie capacità in ambito lavorativo. Lo scopo generale dell'intervento del coach è quello di supportare ed orientare la persona attraverso un percorso personalizzato in cui auto-consapevolezza ed apprendimento sono le parole chiave.

Il coaching è utile per chiarire le motivazioni individuali o di gruppo e per elaborare un piano di azioni in ambito professionale che aiutino a raggiungere gli obiettivi definiti.

Il lavoro di coaching parte da un momento di analisi dei punti di forza e di debolezza della persona e dalla seguente definizione di precisi obiettivi di miglioramento individuale. Questi obiettivi sono legati a problematiche di carattere professionale come per esempio la gestione di nuove situazioni, nuovi ruoli o nuove sfide all'interno dello stesso ruolo oppure lo sviluppo di specifiche capacità.
 
 

Coaching individuale e di gruppo

Coaching si é affermato sia come forma di sviluppo per singole persone che per gruppi. Il coaching individuale viene richiesto soprattutto da imprenditori, dirigenti (Managementcoaching) e da altre persone chiave in azienda. Destinatari di coaching di gruppo sono gruppi di lavoro, gruppi di progetto o p.es. tutti i collaboratori di un reparto.
 

Argomenti

Gli argomenti variano a secondo che si tratta di coaching individuale o di gruppo. Comunque il coaching è sempre focalizzato. Il cliente identifica le aree in un cui vuole un'assistenza. Argomenti possibili sono per esempio 

  • Leadership
  • Motivazione
  • Gestione collaboratori 
  • Comunicazione 
  • Soluzione di conflitti 
  • Decision-Making 
  • Sviluppo di carriera 
  • ecc.
 

I vantaggi del coaching

Il coaching è un supporto alla persona che permette al singolo o al team di sfruttare al meglio le proprie potenzialità ed affrontare con successo e in modo preparato le sfide del mondo aziendale e professionale. Il coach è un partner competente ed affidabile, la discrezione è garantita

  • Coaching accelera i processi di cambiamento, incentivate l'apprendimento e sviluppate la cultura aziendale. 
  • Voi decidete l'obiettivo, i contenuti, la data e il luogo di svolgimento del coaching. 
  • I Vostri collaboratori acquisiscono le competenze adatte alle specifiche esigenze della Vostra azienda. 
  •  Ottenete una formazione di alta qualità. Vi garantiamo coaches altamente competenti, professionali, con conoscenze tecniche ed esperienze pratiche.
 

Il processo di coaching

Si può dire che il coaching è un processo che si articola nelle seguenti fasi:

  1. Chiarire i motivi e contenuti del coaching 
  2. Stipulare la convenzione di coaching 
  3. Definizione degli obiettivi
  4. Analisi dello stato attuale e dello stato obiettivo
  5. Sviluppo di soluzioni e risposte a domande 
  6. Realizzazione con verifica degli cambiamenti 
  7. Chiusura con valutazione del successo

Il primo incontro è conoscitivo. Il Coach e l'interessato hanno modo di conoscersi reciprocamente e di definire un piano di lavoro. In base alle esigenze emerse in questo primo colloquio il Coach è in grado di definire un progetto di lavoro in cui vengono identificati i tempi ed i modi per lo sviluppo della relazione di coaching. In ogni incontro successivo si verificherà l'andamento del piano di lavoro, i cambiamenti avvenuti in ambito lavorativo e le necessità emerse. Il Coach segue inoltre i suoi clienti attraverso la propria disponibilità telefonica e l'affiancamento via posta elettronica.

 

Coaches professionali

Per garantire alta qualità, il WIFI lavora solo con business- e managementcoaches qualificati con una buona formazione ed ampia esperienza nel loro campo di competenza.
 

Primo colloquio gratuito

Il WIFI sarà lieto di essere il Vostro partner per il raggiungimento dei Vostri obiettivi.
Volentieri organizzeremo dei coaching individuali o di team per Voi!
Contattateci per un primo colloquio senza impegno.

WIFI – Coaching
Dott.ssa Christine Platzer
Tel. 0471 945 668
Fax 0471 945 667
platzer@camcom.bz.it

 

Più successo con il WIFI!
Indietro Top