Am 15. April fand in der Handelskammer Bozen das 6. WIFI – Talent Event für Südtiroler Unternehmen statt. Im Fokus stand die Positionierung von Unternehmen als attraktive Arbeitgeber und die langfristige Bindung von Mitarbeitenden. Bei der Veranstaltung, die das jährliche Highlight der WIFI – Initiative Talent Management ist, gaben Expert/innen wertvolle Tipps zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Die Veranstaltung war komplett ausgebucht. Das nächste Talent Event findet im Frühjahr 2027 statt. Abonnent/innen des WIFI E-Newsletters werden rechtzeitig informiert.
„Der Wettbewerb um Führungs- und Fachkräfte hat sich in den vergangenen Jahren weiter verschärft. Für Südtiroler Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, offene Stellen mit qualifizierten Personen zu besetzen und diese langfristig im Unternehmen zu halten. Die Softskills spielen bei den Erwartungen von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden eine immer größere Rolle – dieser rasche Wandel erfordert zwangsläufig Veränderungen in der Unternehmenskultur“, unterstrich Johanna Santa Falser, Vizepräsidentin der Handelskammer Bozen, in ihren Grußworten.
Um Unternehmer/innen sowie Personalverantwortlichen in Südtirol wertvolle Impulse sowie praktische Tipps und Empfehlungen zu Recruiting & Retention zu geben, organisierte das WIFI, der Service für Weiterbildung und Personalentwicklung der Handelskammer Bozen, gestern bereits zum sechsten Mal das WIFI - Talent Event.Das Fokusthema der Veranstaltung, die von WIFI-Direktorin Christine Platzer moderiert wurde, war heuer die Frage, wie Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber positionieren können. Angesichts des steigenden Personalmangels gewinnt die gezielte Gewinnung und langfristige Bindung von Mitarbeitenden eine immer größere Bedeutung.
