Initiative Talent Management

Die besten Mitarbeiter/innen finden, fördern und binden



Der demografische Wandel und der Wettbewerb um die Talente erfordern neue Ansätze in der Personalarbeit. Es gilt zeitgemäße Strategien und Maßnahmen zu ergreifen, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein und die besten Mitarbeiter/innen für das eigene Unternehmen zu gewinnen und zu halten. Talente müssen gezielt entdeckt und gefördert werden. Im Herbst 2019 startet das WIFI deshalb die neue Initiative Talent Management.


Mehrere Frauen und Männer stehen lachend nebeneinander


Talent Management - Bereiche & Themen


    Talente identifizieren
    Personalplanung, Definition strategischer Stellen und Kompetenzen, HR-Strategie

    Talente gewinnen: Active Sourcing (extern)
    Employer branding UN-Marke, Personalmarketing, Recruiting online & offline, Auswahl & Einführung

    Talente entwickeln: Potentials (intern)
    Talente entdecken, Mitarbeiter entwickeln & fördern, gezielte Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche

    Talente binden: Retention Management
    Entwicklungs-/Karrierechancen, Vergütung, Benefits, Welfare, Arbeitsplatz, Arbeistzeit, Führung & Unternehmenskultur



Talent Management ist Aufgabe aller im Unternehmen!


  • Unternehmensführung: sichtbare Verpflichtung des UN / Managements
  • Personalverantwortliche/(abteilung): koordinierende Rolle, entwickeln von Strategien, Maßnahmen
  • Führungskräfte: tragende Rolle bei der Umsetzung der Maßnahmen
  • Marketing/Verkauf/Produkt: entscheidend für Unternehmensimage
  • Mitarbeiter/innen: entscheidend für Arbeitgeberimage


Mehrere Frauen und Männer sitzen im Kreis bei Besprechnung



Talentevent & Information


Ein Mal jährlich, im Herbst wird im Rahmen der Initiative ein Event zu einem besonderen Schwerpunktthema des Talent Managements organisiert, bei der Sie sich wertvolle Informationen und Tipps von Expertinnen holen können. Gleichzeitig haben Sie Gelegenheit sich mit anderen Unternehmer/innen und Personalverantwortlichen auszutauschen.

Zudem werden auf dem WIFI-Internetportal künftig nützliche Informationen rund um das Thema Talent Management veröffentlicht.

Auftaktveranstaltung zur neuen WIFI - Initiative Talent Management
Talent Management - die besten Mitarbeiter/innen finden, fördern und binden
25. Oktober 2019 vormittags (de/it)



Weiterbildung


Die Initiative umfasst gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für Schlüsselpersonen in Unternehmen. Vielfältig sind die Themen, die im Rahmen eines professionellen Talentmanagements anzugehen sind: Employer Branding, professionelle Personalsuche online und offline, angemessene Vergütung & Benefits, attraktive Arbeitszeitmodelle, Welfare, moderne Führung & Organisationskultur u.a.m.

Aktuell sind die folgenden Weiterbildungsveranstaltungen geplant, weitere Veranstaltungen sind derzeit in Ausarbeitung. Wenn Sie einen speziellen Weiterbildungswunsch haben, informieren Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre Anregungen für die Planung des nächsten WIFI - Programms!

Bewerberprofiling
Die besten Mitarbeiter/innen finden, die passendsten Mitarbeiter/innen einstellen
17. Oktober und 20. November 2019 (de)

Moderne Formen der Zusammenarbeit: Smart Working & Co
Arbeitsrechtliche Aspekte
19. November 2019 (it)

Flexible Arbeitszeitmodelle
Was ist aus arbeitsrechtlicher Sicht erlaubt?
19. Februar 2020 vormittags (de)

Leistungsorientierte Vergütung
Zielvereinbarungen und Prämien erfolgreich gestalten
20. und 21. Mai 2020 (de)



WIFI - Mailingservice


Haben Sie Interesse an der Initiative Talent Management? Wir nehmen Sie gerne kostenlos und unverbindlich in unsere E-Mailingliste auf. Auf der Internetseite des WIFI können Sie sich ganz einfach in die Liste eintragen. Geben Sie bitte im Feld Anmerkungen das Stichwort "Personal" ein. Wir informieren Sie dann gerne laufend über die neuen Veranstaltungen.



Nähere Informationen


Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gerne.

WIFI - Talent Management
Dr. Patrizia Silvestro
Tel. 0471 945 528
patrizia.silvestro 'at' handelskammer.bz.it


Mit dem WIFI auf Erfolgskurs!
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