
Programm
Sie haben Bewerber/innen für offene Stellen und wollen effektive Methoden zur Auswahl passender Mitarbeiter/innen anwenden, um die richtigen Personen einzustellen und auch im Unternehmen zu halten?
Sie haben für bestimmte Positionen zu wenige Bewerber/innen und wollen die Effektivität und Trefferquote Ihrer Stellenanzeigen erhöhen, um potenzielle Bewerber/innen gezielt anzusprechen?
Sie wollen wissen, welche Kandidat/innen am besten zu Ihrem Unternehmen bzw. zu Ihrer Abteilung, in Ihr Team und zur ausgeschriebenen Position passen?
Sie möchten wissen, wie Sie bei Auswahlgesprächen die tatsächlichen Eigenschaften von Bewerber/innen erkennen können, ob Einstellung, Haltung, Arbeitsweise und Potenzial langfristig zur Stelle und zu Ihrem Unternehmen passen?
Sie möchten mit den geeigneten Schlüsselworten die richtigen Bewerber/innen in Stellenanzeigen für offene Positionen ansprechen?
In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf diese und weitere Fragen. Sie lernen bewährte Methoden für das Bewerbermarketing, die Bewerberauswahl und die Mitarbeiterentwicklung kennen. Der Experte stellt neueste Profiling-Techniken vor und Sie haben Gelegenheit zum Üben und zum wertvollen Austausch.
Sie haben für bestimmte Positionen zu wenige Bewerber/innen und wollen die Effektivität und Trefferquote Ihrer Stellenanzeigen erhöhen, um potenzielle Bewerber/innen gezielt anzusprechen?
Sie wollen wissen, welche Kandidat/innen am besten zu Ihrem Unternehmen bzw. zu Ihrer Abteilung, in Ihr Team und zur ausgeschriebenen Position passen?
Sie möchten wissen, wie Sie bei Auswahlgesprächen die tatsächlichen Eigenschaften von Bewerber/innen erkennen können, ob Einstellung, Haltung, Arbeitsweise und Potenzial langfristig zur Stelle und zu Ihrem Unternehmen passen?
Sie möchten mit den geeigneten Schlüsselworten die richtigen Bewerber/innen in Stellenanzeigen für offene Positionen ansprechen?
In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf diese und weitere Fragen. Sie lernen bewährte Methoden für das Bewerbermarketing, die Bewerberauswahl und die Mitarbeiterentwicklung kennen. Der Experte stellt neueste Profiling-Techniken vor und Sie haben Gelegenheit zum Üben und zum wertvollen Austausch.