
Programm
Immer mehr Südtiroler Unternehmen überlegen eine leistungsorientierte Entlohnung einzuführen. Erfahrungen zeigen, dass effektive Prämien- und Anreizsysteme einerseits die Mitarbeitermotivation erhöhen und andererseits die Performance und das Jahresergebnis steigern. Vergütungssysteme müssen jedoch so gestaltet werden, dass die Anreize attraktiv sind, die Ziele klar und messbar sind und richtig kommuniziert werden.
In diesem Seminar erfahren Sie, was erfolgreiche Vergütungs- und Anreizsysteme auszeichnet und wie Sie ein Prämiensystem wirksam einführen. Am ersten Tag erfahren Sie, wie Sie Team- und Individualziele aus strategischen Zielen ableiten und diese den Mitarbeiter/innen richtig kommunizieren. Sie lernen, wie Sie am besten mit Widerständen umgehen und wie Sie die Umsetzung der Zielvereinbarungen sichern. Am zweiten Tag werden verschiedene Anreizmodelle und Berechnungen anhand von Praxisbeispielen vorgestellt. Sie erfahren wie man systematisch ein Prämienmodell entwickelt und worauf zu achten ist.
In diesem Seminar erfahren Sie, was erfolgreiche Vergütungs- und Anreizsysteme auszeichnet und wie Sie ein Prämiensystem wirksam einführen. Am ersten Tag erfahren Sie, wie Sie Team- und Individualziele aus strategischen Zielen ableiten und diese den Mitarbeiter/innen richtig kommunizieren. Sie lernen, wie Sie am besten mit Widerständen umgehen und wie Sie die Umsetzung der Zielvereinbarungen sichern. Am zweiten Tag werden verschiedene Anreizmodelle und Berechnungen anhand von Praxisbeispielen vorgestellt. Sie erfahren wie man systematisch ein Prämienmodell entwickelt und worauf zu achten ist.