Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je: Technologischer Fortschritt, ökologische Herausforderungen und der demografische Wandel stellen Unternehmen und Mitarbeiter/innen vor neue Anforderungen. Um in dieser dynamischen Umgebung nicht nur zu bestehen, sondern Veränderungen aktiv mitgestalten zu können, brauchen Unternehmen und Mitarbeiter/innen Future Skills. Sie befähigen Menschen souverän mit Ungewissheit umzugehen, unübersichtliche Situationen zu meistern und neue Wege zu gestalten, sowohl im Beruf als auch darüber hinaus.
Kompetenzen - Frameworks & Bereiche
Es gibt viele verschiedene Kompetenzmodelle und es entstehen ständig neue. Ein universell gültiges Konzept gibt es nicht. Es geht vielmehr darum, auf die jeweilige Situation zugeschnittene Future Skills Profile zu entwickeln und gezielt zu fördern - je nach Unternehmen, Branche und Person.
Personal Skills - persönliche Kompetenzen
Selbstmanagement, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, u.a.
Collaboration Skills - Kompetenzen für Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Empathie, u.a.
Technological Skills - Technologische und digitale Kompetenzen
Umgang mit Technologien, Anwendung digitaler Tools & KI, Datenkompetenz, u.a.
Transformational Skills - Veränderungskompetenzen
Anpassungsfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft, u.a.
Roadmap: Future Skills im Unternehmen entwickeln
Unternehmen, die bereits heute in die Entwicklung von Future Skills investieren, legen den Grundstein für ihren Erfolg in der Zukunft.
Die Zukunft beginnt heute - Weiterbildung für Ihren Erfolg von morgen
Die neue Initiative umfasst ein breites Spektrum an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter/innen.
Unten finden Sie die Übersicht der aktuellen Weiterbildungsveranstaltungen, weitere Veranstaltungen sind derzeit in Ausarbeitung.
Wenn Sie einen speziellen Weiterbildungswunsch haben, informieren Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre Anregungen für die Planung des nächsten WIFI - Programms!
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