Die richtigen Bewerber/innen auszuwählen zählt zu den wichtigsten Investitionsentscheidungen eines jeden Unternehmens und ist ein kostenintensiver Prozess. Ein Blick in die Praxis zeigt jedoch, dass vieles, was heute in Betrieben und Organisationen angewendet wird, der Aufgabe nicht gerecht wird. Weitreichende Entscheidungen werden häufig nur aus dem Bauch heraus und ohne klares Bewertungssystem getroffen. Und das, obwohl es seit etwa 50 Jahren Erkenntnisse aus der Forschung gibt, wie man am besten vorgeht.

Je weniger qualifzierte Menschen am Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, um so wichtiger ist es, gute Kandidat/innen bei der Vorauswahl nicht zu übersehen und die am besten geeignete Person auszuwählen.

Prof. Dr. Uwe Kanning ist international renommierter Fachexperte im Bereich Personaldiagnostik. In diesem Exklusiv-Seminar gibt er Einblick in den aktuellen Forschungsstand zum Thema Personalauswahl. Sie erfahren, worauf es bei Anforderungsprofilen ankommt, wie Bewerbungsunterlagen effektiv gesichtet werden und welche Fehler dabei häufig auftreten. Sie lernen Interviews professionell durchzuführen und auszuwerten. Prof. Kanning geht auch auf den Einsatz digitaler Methoden ein und entlarvt manches Versprechen von KI-Anwendungen.

Profitieren Sie vom Expertenwissen und holen Sie sich wertvolles Know-how, um Ihre Personalauswahl zu optimieren und Fehlbesetzungen zu vermeiden!

• Grundlagen professioneller Personalauswahl
- Systematische Fehler der Personen-Beurteilung, Objektivität, Reliabilität, Validität
• Durchführen von Anforderungsanalysen zur Entwicklung von Anforderungsprofilen
• Bewerbungsunterlagen sichten
- Welche Informationen sind aussagekräftig, welche nicht?
- Wie aussagekräftig sind Informationen aus dem Internet?
• Einstellungsinterviews führen
- Unterschied: klassische Vorstellungsgespräche versus professionelle Einstellungsinterviews
- Warum sind hochstrukturierte Interviews um ein Vielfaches aussagekräftiger?
- Worauf ist beim Führen von Bewerberinterviews zu achten?
• Testverfahren: Intelligenztest, Persönlichkeitstest, ...
- Welche Bedeutung sollten Tests in einem Auswahlverfahren zukommen?
- Welche konkreten Tests sind zu empfehlen und welche nicht?
• Was ist bei der Entwicklung und Durchführung von Assessment Center zu beachten?
• Personalauswahl mit digitaler Unterstützung
- Einsatz digitaler Methoden, wie sinnvoll ist künstliche Intelligenz (KI)?
- Warum bewerten besonders junge Menschen digitale Methoden kritisch?
• Praxistipps & Empfehlungen aus der Forschung
• Praxisbeispiele, Austausch, Beantwortung von Teilnehmerfragen

Weiterbildung in Präsenzform

Unternehmer/innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche,
die ihre Bewerberinterviews und ihr Personalauswahlverfahrenn optimieren wollen

Diese Weiterbildung ist Südtiroler Unternehmen und Organisationen vorbehalten. Es kann 1 Person pro Unternehmen teilnehmen, es sei denn, nach Anmeldefrist sind Plätze frei.

29.05.2025
1 Tag (09:00 - 12:30 und 14:00 - 17:00 Uhr)

WIFI - Weiterbildung und Personalentwicklung
Bozen | Südtiroler Straße 60

• Sie erfahren, welche traditionellen Vorgehensweisen sich nicht bewährt haben.
• Sie lernen neue Methoden kennen, um Ihre Auswahl effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
• Sie reflektieren ihr aktuelles Personalauswahlverfahren und können es auf Basis der neuesten Forschungserkenntnisse optimieren.
• Durch professionell geführte Einstellungsinterviews reduzieren Sie das Risiko von Fehleinstellungen und sparen sich wertvolle Zeit und Geld.

Mittagessen: Das WIFI bietet den Teilnehmer/innen die Möglichkeit sich zu einem gemeinsamen Mittagessen anzumelden, damit sie Gelegenheit zum Austausch haben. Die Teilnahme am Mittagessen ist fakultativ. Der Preis für das WIFI - Menü beträgt 23,00 € + MwSt. Es kann zwischen einem vegetarischen und einem nicht vegetarischen Menü gewählt werden. Nähere Informationen zum Mittagessen finden Sie hier.

Parkgelegenheit: Wer mit dem Auto zu einer WIFI - Veranstaltung nach Bozen kommt, hat mehrere Parkhäuser in unmittelbarer Nähe des WIFI zur Auswahl (siehe Lageplan). Das WIFI - Sekretariat informiert Sie gerne über die Parkgelegenheiten.

Bezahlung der Rechnung: Die Rechnung wird in der Regel nach Beginn der Weiterbildungsveranstaltung ausgestellt und zugesendet. Der Teilnahmebeitrag ist, wenn es nicht anders angegeben wird, bei Erhalt der Rechnung zu entrichten.