Programma
In un tempo dove è già difficile trovare collaboratori qualificati e dove sarà ancora più difficile in futuro, diventa decisivo per il successo aziendale che chi ha responsabilità di personale sia in grado di gestire in modo competente i collaboratori delle diverse generazioni lavorative. In azienda coesistono persone delle età più diverse, dai baby boomers alle varie generazioni x, y e z.
Come creare le migliori condizioni per lavorare bene insieme? Esistono ancora leve efficaci per coinvolgere e motivare le persone delle diverse fasce d'età e a migliorare la performance?
Per gestire il personale in azienda ormai bisogna essere esperti di soft skills, è cambiato il modo di comunicare e di motivare le persone. Occorre essere manager-coach, utilizzare la agile leadership, usare l'ascolto attivo, l’autorevolezza e dare feedback costanti, per non perdere talenti.
Questo workshop approfondisce proprio questi aspetti. La relatrice illustrerà le differenti esigenze e motivazioni delle diverse generazioni e il necessario cambiamento culturale per avere la soddisfazione dei diversi soggetti coinvolti - anche dal punto di vista della conciliazione vita lavoro. I partecipanti apprendono, tramite casi pratici ed esercitazioni, le tecniche per potenziare la loro comunicazione e gestione delle generazioni.
Come creare le migliori condizioni per lavorare bene insieme? Esistono ancora leve efficaci per coinvolgere e motivare le persone delle diverse fasce d'età e a migliorare la performance?
Per gestire il personale in azienda ormai bisogna essere esperti di soft skills, è cambiato il modo di comunicare e di motivare le persone. Occorre essere manager-coach, utilizzare la agile leadership, usare l'ascolto attivo, l’autorevolezza e dare feedback costanti, per non perdere talenti.
Questo workshop approfondisce proprio questi aspetti. La relatrice illustrerà le differenti esigenze e motivazioni delle diverse generazioni e il necessario cambiamento culturale per avere la soddisfazione dei diversi soggetti coinvolti - anche dal punto di vista della conciliazione vita lavoro. I partecipanti apprendono, tramite casi pratici ed esercitazioni, le tecniche per potenziare la loro comunicazione e gestione delle generazioni.