Il cambiamento demografico e la concorrenza per trovare i talenti richiedono nuovi approcci nella gestione del personale. È necessario adottare strategie e misure moderne per essere attrattivi come datore di lavoro e per attrarre i collaboratori migliori per la propria azienda e fidelizzarli. I talenti devono essere scoperti e sviluppati in modo mirato. Per questo motivo in autunno 2019 il WIFI ha avviato l'iniziativa Talent Management.

Talent Management - Aree & tematiche

Identificare i talenti

Pianificazione del personale, definizione funzioni strategiche e competenze, strategie HR
 

Attirare i talenti: Active Sourcing (esterno)

Employer Branding, Personal Marketing, Recruiting offline e online, selezione, inserimento
 

Sviluppare i talenti: High Potentials (interno)

Scoprire i talenti, promuovere e incentivarli, sviluppo del personale mirato, colloqui collaboratori
 

Fidelizzare i talenti: Retention Management

Opportunità di sviluppo / carriera, retribuzione, benefits, welfare, posto di lavoro, orario di lavoro, leadership e cultura aziendale

Talent Management è compito di tutti in azienda!

• Management: impegno visibile da parte del vertice aziendale
• Responsabile del personale (ufficio): ruolo di coordinazione, sviluppo di strategie e misure
• Dirigenti: ruolo portante nella realizzazione delle misure
• Marketing/vendita/prodotti: determinante per l'immagine aziendale
• Collaboratori/collaboratrici: determinanti per l'immagine come datore di lavoro

Evento speciale & informazioni

Una volta all'anno verrà organizzato un evento relativo a un particolare tema chiave del Talent Management, durante il quale sarà possibile ottenere informazioni preziose e consigli utili da esperti. Allo stesso tempo, si avrà l'opportunità di scambiare idee con altri imprenditori, imprenditrici e responsabili del personale.

Il 30 marzo 2023 aveva luogo l'evento di questa iniziativa sul tema "Affrontare con successo la carenza di personale qualificato". 

Convegno: Affrontare con successo la carenza di personale
Come diventare più attraenti come datore di lavoro
30 marzo 2023, ore 16:00 - 18:00
Camera di commercio di Bolzano

Prossimamente sul portale internet del WIFI verranno pubblicate informazioni utili sul tema Talent Management.

Formazione

L'iniziativa comprende misure di formazione mirate per le persone chiave nelle aziende. I temi da affrontare nell'ambito della gestione dei talenti professionali sono diversificati: Employer Branding, ricerca professionale dei collaboratori online e offline, retribuzione e benefit adeguati, modelli di orario di lavoro attraenti, welfare, leadership e cultura aziendale moderna e molti altri.

Nella lista sotto trova le manifestazioni dell'iniziativa, ulteriori manifestazioni sono in elaborazione. Se ha un particolare fabbisogno formativo, la invitiamo a comunicarcelo! Saremo lieti di ricevere i suoi suggerimenti per la pianificazione del prossimo programma del WIFI!

Analisi del potenziale

Ogni persona ha talenti e interessi – alcuni sono noti, altri meno. Solo chi conosce bene i propri punti di forza e quelli dei propri collaboratori e collaboratrici è in grado di gestire il futuro attivamente, prendendo le decisioni giuste. L’analisi del potenziale rappresenta uno strumento utile per far risaltare i propri talenti e i punti di forza. 

Qui trova informazioni sull'analisi del potenziale e un elenco di indirizzi in Alto Adige, che offrono servizi per adulti e per imprese.

WIFI - Newsletter

Ha interesse per l'iniziativa? Allora può abbonarsi al nostro servizio e-mailing gratuito. Quando si iscrive nella nostra e-mailing-list prego scegliere come preferenza tematica "Personale". Volentieri la informiamo regolarmente riguardo alle misure attuali nell'ambito dell'iniziativa.

Altre domande?

Ci contatti, le risponderemo volentieri.

La sua persona di riferimento
Christine Platzer
tel. 0471 945 666
E-mail: wifi(at)camcom.bz.it