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Gruppo di persone
Talent Management
Trovare i migliori collaboratori, svilupparli e fidelizzarli

Il cambiamento demografico e la concorrenza per trovare i talenti richiedono nuovi approcci nella gestione del personale. È necessario adottare strategie e misure moderne per essere attrattivi come datore di lavoro e per attrarre i collaboratori migliori per la propria azienda e fidelizzarli. I talenti devono essere scoperti e sviluppati in modo mirato. Per questo motivo in autunno 2019 il WIFI ha avviato l'iniziativa Talent Management.

Talent Management - Aree & tematiche

 

Identificare i talenti

Pianificazione del personale, definizione funzioni strategiche e competenze, strategie HR
 

Attirare i talenti: Active Sourcing (esterno)

Employer Branding, Personal Marketing, Recruiting offline e online, selezione, inserimento
 

Sviluppare i talenti: High Potentials (interno)

Scoprire i talenti, promuovere e incentivarli, sviluppo del personale mirato, colloqui collaboratori
 

Fidelizzare i talenti: Retention Management

Opportunità di sviluppo / carriera, retribuzione, benefits, welfare, posto di lavoro, orario di lavoro, leadership e cultura aziendale

 
Talent Management è compito di tutti in azienda!

 

  • Management: impegno visibile da parte del vertice aziendale
  • Responsabile del personale (ufficio): ruolo di coordinazione, sviluppo di strategie e misure
  • Dirigenti: ruolo portante nella realizzazione delle misure
  • Marketing/vendita/prodotti: determinante per l'immagine aziendale
  • Collaboratori/collaboratrici: determinanti per l'immagine come datore di lavoro

 

 

Evento speciale


Una volta all'anno verrà organizzato un evento relativo a un particolare tema chiave del Talent Management, durante il quale sarà possibile ottenere informazioni preziose e consigli utili da esperti. Allo stesso tempo, si avrà l'opportunità di scambiare idee con altri imprenditori, imprenditrici e responsabili del personale.

 

Il prossimo WIFI - Talent Event si terrà nel 2025. In caso di interesse consigliamo di abbonarsi al nostro servizio e-mailing gratuito per essere informati sul prossimo evento.

Formazione


L'iniziativa comprende misure di formazione mirate per le persone chiave nelle aziende. I temi da affrontare nell'ambito della gestione dei talenti professionali sono diversificati: Employer Branding, ricerca professionale dei collaboratori online e offline, retribuzione e benefit adeguati, modelli di orario di lavoro attraenti, welfare, leadership e cultura aziendale moderna e molti altri.

Nella lista sotto trova le manifestazioni dell'iniziativa, ulteriori manifestazioni sono in elaborazione. Se ha un particolare fabbisogno formativo, la invitiamo a comunicarcelo! Saremo lieti di ricevere i suoi suggerimenti per la pianificazione del prossimo programma del WIFI!

 
WIFI - Newsletter


Ha interesse per l'iniziativa? Allora può abbonarsi al nostro servizio e-mailing gratuito. Quando si iscrive nella nostra e-mailing-list prego scegliere come preferenza tematica "Personale". Volentieri la informiamo regolarmente riguardo alle misure attuali nell'ambito dell'iniziativa.

 

 

Altre domande?


Ci contatti, le risponderemo volentieri.

La sua persona di riferimento
Christine Platzer
tel. 0471 945 666
E-mail: wifi(at)camcom.bz.it

Manifestazioni dell'iniziativa
Manifestazione
Lingua
Data
Wishlist
Quali modelli sono attualmente possibili?
Tedesca
17.04.2024
Consigli su come trovare collaboratori
Tedesca
19.04.2024
SPECIAL
Come introdurre un sistema premiante in azienda
Tedesca
15.05.2024 - 16.05.2024
Aspetti gestionali dei compensi in natura
Italiana
22.05.2024
Come si riesce a trattenere il personale in azienda
Tedesca
06.06.2024
Come si riesce a trattenere il personale in azienda
Italiana
07.11.2024
Quali modelli sono attualmente possibili?
Italiana
On Demand
Tedesca
On Demand
Saper dirigere le persone della generazione baby boomer, X, Y e Z
Italiana
On Demand
Saper dirigere le persone della generazione baby boomer, X, Y e Z
Tedesca
On Demand
Gestire in modo professionale il processo di ricerca, selezione e inserimento di nuovi collaboratori e collaboratrici
Italiana
On Demand
SPECIAL
Trovare e fidelizzare collaboratori e collaboratrici in tempi di carenza di personale
Tedesca
On Demand