INIZIATIVA PID
Sviluppare campagne mirate sui social per il recruiting
Advertising efficace su Facebook, Instagram e LinkedIn
20.05.2026
(6,5 h)
Italiana
Dario Franzosi
La partecipazione è gratuita.
Programma
In un contesto sempre più digitale, le piccole e medie imprese possono ottenere significativi vantaggi dall'utilizzo dei social network per il recruiting. Sfruttando il loro potenziale è possibile attrarre nuovi talenti, ma è importante partire con il piede giusto.
In questo workshop viene illustrato come impostare, gestire e monitorare campagne a pagamento su Facebook, Instagram e LinkedIn con l'obiettivo di attirare nuovi candidati per ruoli operativi e specialistici. I partecipanti ricevono numerosi consigli su come scrivere e progettare l'annuncio ideale per il recruiting. Inoltre, conoscono strumenti e tool di intelligenza artificiale che facilitano la gestione delle campagne di advertising.
La misura formativa ha un taglio pratico e interattivo. I partecipanti avranno l'opportunità di confrontarsi con altri, analizzare case study di successo e ricevere consigli utili per portare il social recruiting della propria azienda a un livello superiore.
In questo workshop viene illustrato come impostare, gestire e monitorare campagne a pagamento su Facebook, Instagram e LinkedIn con l'obiettivo di attirare nuovi candidati per ruoli operativi e specialistici. I partecipanti ricevono numerosi consigli su come scrivere e progettare l'annuncio ideale per il recruiting. Inoltre, conoscono strumenti e tool di intelligenza artificiale che facilitano la gestione delle campagne di advertising.
La misura formativa ha un taglio pratico e interattivo. I partecipanti avranno l'opportunità di confrontarsi con altri, analizzare case study di successo e ricevere consigli utili per portare il social recruiting della propria azienda a un livello superiore.
Argomenti
• Introduzione: social e recruiting oggi
• Differenza tra canali organici e canali a pagamento
• Quando ha senso investire in ADV?
• Panoramica Facebook e Instagram
• Panoramica LinkedIn
• Quali sono le caratteristiche di una campagna pubblicitaria digitale
• Algoritmi, aste e budget: i concetti base
• Tool e strumenti di IA che facilitano la gestione delle campagne
• Pubblico freddo, tiepido, caldo: cosa significa?
• Obiettivi pubblicitari: copertura, traffico, lead
• Le 3 cose da sapere prima di attivare una campagna
• Immagine, headline, testo: come attirare le persone giuste
• Esempi di buoni annunci per ruoli operativi vs specialistici
• Scrivere il primo contenuto sponsorizzato
• Impostare una campagna su Facebook e Instagram (Meta Ads)
• Come funziona Meta Business Suite
• Obiettivo, budget, pubblico, posizionamenti
• Come si imposta una campagna passo dopo passo
• Esercitazione guidata
• Impostare una campagna su LinkedIn Ads
• Come funziona LinkedIn Campaign Manager
• Differenza tra canali organici e canali a pagamento
• Quando ha senso investire in ADV?
• Panoramica Facebook e Instagram
• Panoramica LinkedIn
• Quali sono le caratteristiche di una campagna pubblicitaria digitale
• Algoritmi, aste e budget: i concetti base
• Tool e strumenti di IA che facilitano la gestione delle campagne
• Pubblico freddo, tiepido, caldo: cosa significa?
• Obiettivi pubblicitari: copertura, traffico, lead
• Le 3 cose da sapere prima di attivare una campagna
• Immagine, headline, testo: come attirare le persone giuste
• Esempi di buoni annunci per ruoli operativi vs specialistici
• Scrivere il primo contenuto sponsorizzato
• Impostare una campagna su Facebook e Instagram (Meta Ads)
• Come funziona Meta Business Suite
• Obiettivo, budget, pubblico, posizionamenti
• Come si imposta una campagna passo dopo passo
• Esercitazione guidata
• Impostare una campagna su LinkedIn Ads
• Come funziona LinkedIn Campaign Manager
Metodologia | Didattica
Formazione continua in presenza
Destinatari
Imprenditori e imprenditrici, responsabili del personale e recruiter, in particolare di piccole e medie imprese
Prerequisiti
Questa misura formativa è riservata principalmente alle imprese altoatesine (iscrizione nel registro imprese) e può partecipare una persona per impresa. Se dopo il termine d'iscrizione ci sono ancora posti liberi, le iscrizioni della lista d'attesa vengono considerate in ordine cronologico di ricezione.
Preparazione | Da portare
È necessario portare il proprio laptop / notebook e avere accesso ai profili social media della propria azienda.
Docente
Dario Franzosi
Talent acquisition & social recruiting specialist, psicologo del lavoro con Master in Human resources management. Da anni è consulente strategico HR e formatore specializzato in employer branding, talent acquisition e social recruiting. Ha esperienza nella definizione di progetti di talent acquisition e social recruiting innovativi, per PMI locali e per le più importanti aziende italiane. Ha sviluppato numerose campagne per aziende. Uno dei suoi obiettivi è lo sviluppo del ruolo del recruiter come comunicatore e consulente strategico per il business.
Data | durata
20.05.2026
1 giorno (ore 09:00 - 12:30 e 14:00 - 17:00)
1 giorno (ore 09:00 - 12:30 e 14:00 - 17:00)
Luogo
WIFI - Formazione e sviluppo del personale
Bolzano | Via Alto Adige 60
Bolzano | Via Alto Adige 60
Il Suo investimento
Questa manifestazione formativa è gratuita.
Un evento PID nell'ambito delle iniziative impresa digitale e Talent Management della Camera di commercio di Bolzano
Per motivi organizzativi è necessaria un'iscrizione (posti limitati).
Un evento PID nell'ambito delle iniziative impresa digitale e Talent Management della Camera di commercio di Bolzano
Per motivi organizzativi è necessaria un'iscrizione (posti limitati).
Il Suo vantaggio
• È in grado di impostare una campagna pubblicitaria mirata sui social media.
• Sa come gestire e monitorare campagne a pagamento su Facebook, Instagram e LinkedIn.
• Grazie a un Advertising mirato può attirare persone per ruoli operativi o specialistici.
• Sa come gestire e monitorare campagne a pagamento su Facebook, Instagram e LinkedIn.
• Grazie a un Advertising mirato può attirare persone per ruoli operativi o specialistici.
Informazioni aggiuntive
PAUSA PRANZO
Per questa manifestazione formativa gratuita non è previsto un pranzo collettivo.
Per questa manifestazione formativa gratuita non è previsto un pranzo collettivo.
Informazioni per la partecipazione
Pranzo: Il WIFI offre ai partecipanti la possibilità di partecipare a un pranzo, in modo da avere un'opportunità di scambio. La partecipazione al pranzo è facoltativa. Il prezzo per il menu WIFI è di 0,00 + IVA. È possibile scegliere tra un menu vegetariano e non vegetariano. Ulteriori informazioni relative al pranzo sono disponibili qui.
Parcheggio: Chi raggiunge il WIFI con la macchina può scegliere tra vari parcheggi nelle immediate vicinanze (vedi mappa). La segreteria del WIFI sarà lieta di dare informazioni sulle possibilità di parcheggio.
Parcheggio: Chi raggiunge il WIFI con la macchina può scegliere tra vari parcheggi nelle immediate vicinanze (vedi mappa). La segreteria del WIFI sarà lieta di dare informazioni sulle possibilità di parcheggio.
Cooperazione
Un evento PID nell'ambito dell'iniziativa impresa digitale della Camera di commercio di Bolzano
Iniziativa
Talent Management
Questa iniziativa sostiene le aziende altoatesine ad aumentare la loro attrattività come datore di lavoro, a trovare e fidelizzare i collaboratori migliori ed a sviluppare i talenti in modo mirato.
Impresa digitale
Nell'ambito del progetto "PID", finanziato a livello nazionale, WIFI organizza corsi di formazione gratuiti per rendere le aziende altoatesine adatte al futuro digitale.
INIZIATIVA PID
Sviluppare campagne mirate sui social per il recruiting
Advertising efficace su Facebook, Instagram e LinkedIn
La partecipazione è gratuita.
20.05.2026
(6,5 h)
WIFI - Formazione e sviluppo del personale
Bolzano | Via Alto Adige 60
Bolzano | Via Alto Adige 60
Italiana
Termine d'iscrizione: 13.05.2026
La partecipazione è gratuita.


