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Wissenswert

Future Skills

Interview mit dem Zukunftsexperten Dennis Fischer

Personen mit Laptop
Personen mit Laptop

Es gibt viele Definitionen für Future Skills. Was verstehen Sie darunter?


In der Tat! Es gibt aktuell über 341 Future Skills und fast genauso viele Definitionen. Meine Definition versuche ich möglichst einfach zu halten: „Future Skills = MI! Diese beiden Buchstaben stehen für Menschliche Intelligenz und sind eben jene Fähigkeiten, die uns von der Künstlichen Intelligenz unterscheiden. Kreativität, Kritisches Denken, Resilienz, Empathie und noch fünf weitere.“


Welche drei Future Skills halten Sie aktuell für am wichtigsten - und warum?


Lebenslanges Lernen: Auf Platz 1 steht ganz klar die Fähigkeit sich weiterzuentwickeln und sich zu verändern. Dabei ist es elementar niemals aufzuhören zu lernen. Wer heute denkt, dass er in fünf Jahren in Rente geht und sich deshalb nicht mehr mit Künstlicher Intelligenz beschäftigen muss, wird keinen angenehmen Ruhestand haben. Wir erleben gerade eine technologische Revolution, die wir nur mit Neugierde und Spaß am Lernen meistern können.

Empathie: Die Frage ist nicht, welche Aufgaben Maschinen oder Roboter bald übernehmen können, sondern welche wir ihnen überlassen wollen. Wir möchten bei einem romantischen Abendessen nicht von einem Roboter bedient werden und eine schlimme medizinische Diagnose nicht von einer KI überbracht bekommen. Empathie ist vermutlich der älteste Skill der Menschheit und deshalb auch der wichtigste für uns. Wir möchten in Resonanz mit anderen Menschen gehen und das kann nur  funktionieren, wenn wir uns in sie hineinfühlen und eine Verbundenheit spüren, die wir mit einem Computer niemals spüren werden.

Kritisches Denken: Ist das Bild echt? Wurde dieser Text von einem Menschen verfasst? Gibt es diese Studie überhaupt? Je besser die Technologie wird, desto schwerer fällt es uns zu unterscheiden was echt und was „fake“ ist. Leider haben wir in der Schule nur gelernt vorhandenes Wissen wiederzugeben. Jetzt dürfen wir lernen es kritisch zu hinterfragen, unsere eigenen Annahmen zu challengen und der KI nicht blindlings zu vertrauen.


Welche Rolle spielt die KI in diesem Zusammenhang?


KI ist die größte Revolution unserer Lebenszeit. Der Meinung bin nicht nur ich, sondern anscheinend auch unser neuer Papst „Leo XIV“. Er hat diesen Namen bewusst gewählt, weil sein namentlicher Vorgänger Leo XIII während der industriellen Revolution an der Macht war und die Menschen auf dem Weg durch diese Phase begleitet hat. Vermutlich wird KI unser Leben noch stärker verändern als die Dampfmaschine das Leben der Menschen im 19. Jahrhundert. Wir sollten den Einfluss von KI also eher überschätzen als unterschätzen!

Zukunft ist morgen. Veränderung ist heute!
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 Dennis Fischer
Dennis Fischer,

Autor, Keynote Speaker, Future Work Skills Experte

Wie können Future Work Skills in Unternehmen gezielt entwickelt werden?


Das ist eine große Frage, auf die es keine einfache Antwort gibt. Ich empfehle drei Schritte:
Erstens: das eigene Geschäftsmodell in die Zukunft projizieren. Was biete ich meinen Kunden in 5 Jahren an? Wie verändert sich meine Dienstleistung oder mein Produkt durch neue Technologien und Trends? Nur, wenn ich eine Vorstellung davon habe, wie sich mein Markt entwickelt, brauche ich mir über Schritt 2 Gedanken zu machen. Welche Skills benötigt mein Unternehmen in den nächsten Jahren, um in Zukunft erfolgreich zu sein? Je nach gewähltem Geschäftsmodell benötige ich vielleicht mehr technische Fähigkeiten oder ich fokussiere mich auf die menschlichen Kompetenzen. Ich sollte mir die gängigen Frameworks (Weltwirtschaftsforum, Stifterverband etc.) anschauen und prüfen welche der Skills für mein Unternehmen am wichtigsten sein werden. Nach dieser Gap-Analyse kann ich loslegen. Am besten lasse ich mir mit Hilfe von KI Trainingspläne erstellen, die mir helfen die wichtigsten Skills zu verankern und meine Mitarbeitenden mit auf diese Reise zu nehmen.


Können Sie Beispiele nennen, wie man sich selbst auf die Zukunft der Arbeit vorbereiten und „future-fit“ werden kann?


Mein Credo ist „Jede technologische Revolution war zunächst ein Spielzeug, bevor sie zum Werkzeug wurde.“ Deshalb sollten wir uns vor allem spielerisch neuen Herausforderungen wie KI annähern. Wir sollten Bilder erstellen, Lieder kreieren und Gedichte schreiben. Auch wenn uns das beruflich aktuell nur bedingt weiterbringt, nimmt es uns die Angst vor den Tools und wir bleiben am Ball. Wie man darauf aufbaut und wirklich fit für die Zukunft wird schauen wir uns dann gemeinsam in meinem Online-Vortrag an.

 

Autor: Dennis Fischer, Future Skills Experte

Keynote Speaker, Trainer, Experte für Future Work Skills, Change Management und Innovation. Dennis Fischer begleitet Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter/innen fit für die Arbeitswelt der Zukunft zu machen. Mit Erfahrungen sowohl in Start-ups als auch großen Unternehmen bringt er eine umfassende Perspektive auf die sich rapide verändernde Arbeitswelt mit. Er ist Autor des Buches „Future Work Skills. Die 9 wichtigsten Kompetenzen für deine berufliche Zukunft“ (GABAL 2022).

 

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