Was ist eine Potenzialanalyse?

Jeder Mensch hat Talente und Interessen - manche sind bekannt, andere weniger. Doch nur wer die eigenen Stärken bzw. die der Mitarbeiter/innen genau kennt, kann die Zukunft aktiv gestalten und somit auch die richtigen Entscheidungen treffen.

Wer seine Fähigkeiten und Potenziale am Arbeitsplatz voll entfalten kann, ist mit mehr Freude und Engagement bei der Arbeit und erzielt bessere Ergebnisse - davon profitieren beide Seiten, die Person und das Unternehmen.

Die Potenzialanalyse ist ein nützliches Instrument, um Begabungen, Neigungen und individuelle Stärken transparent zu machen. Sie wird mit Hilfe von wissenschaftlich fundierten psychologischen Testverfahren durchgeführt und liefert ein detailliertes Profil über Begabungen, Persönlichkeit, Interessen sowie Qualifikationen. Potenzialanalysen können zu verschiedenen Zwecken eingesetzt werden.

Potenzialanalyse für Erwachsene

Eine Potenzialanalyse hilft zu erkennen, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten vorhanden sind und wie diese beruflich am besten eingesetzt werden können. Sie ist eine wertvolle Standortbestimmung, mit welcher Begabungen, Neigungen und die Eignung für bestimmte Tätigkeiten ermittelt werden können.

Die Wahl des passenden Berufes bzw. der richtigen Aus- und Weiterbildung ist eine wesentliche Grundlage für den beruflichen Erfolg, Leistungsfähigkeit und persönliche Zufriedenheit.

Fragen, bei denen eine Analyse hilfreich ist:

• Wo liegen meine besonderen Stärken?
• Entspricht meine berufliche Tätigkeit bzw. Ausbildung meinen Fähigkeiten?
• Bin ich auf dem richtigen beruflichen Weg?
• Welches Entwicklungspotenzial steckt in mir?

Potenzialanalyse für Unternehmen

Schlüsselfaktor Mitarbeiter/innen

Eine gezielte Personal- und Potenzialentwicklung ist wesentlich für den betrieblichen Erfolg. Mitarbeiter/innen, die ihren Potenzialen entsprechend eingesetzt werden, sind motivierter und erzielen bessere Ergebnisse. Nichts ist so wichtig, wie die richtigen Mitarbeiter/innen an den richtigen Stellen zu haben.

Potenzialanalysen unterstützen Sie bei Ihren Personalentscheidungen. Mit einer Potenzialanalyse machen Sie individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale transparent. Sie können dadurch die Potenziale Ihrer Mitarbeiter/innen entdecken und strategisch nutzen.

Einsatzmöglichkeiten

• Auswahl von Mitarbeiter/innen
• Gezielte Förderung von Mitarbeiter/innen
• Führungskräfteauswahl und -entwicklung
• Team- und Arbeitsgruppenbildung
• Reorganisation, Probleme am Arbeitsplatz

Wichtige Anlaufstellen

Hier finden Sie eine Übersicht zu Anlaufstellen in Südtirol, welche Serviceleistungen für Erwachsene und für Unternehmen anbieten.

Beim Bildungsconsulting der Wirtschaftskammer Tirol ist es auch möglich, Potenzialanalysen durchzuführen. Das Bildungsconsulting hat langjährige Erfahrung mit Potenzialanalysen für Erwachsene und für Unternehmen.

Kontakt

Bildungsconsulting der Tiroler Wirtschaftskammer

Egger-Lienz-Straße 116

WIFI Campus A

6020 Innsbruck

Tel. 0043 059090-7244

E-Mail: bildungsconsulting(at)wktirol.at