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Analisi del potenziale
Uno strumento prezioso per le scelte riguardanti le risorse umane e lo sviluppo del personale
Cos’è un’analisi del potenziale?

 

Ogni persona ha talenti e interessi – alcuni sono noti, altri meno. Solo chi conosce bene i propri punti di forza e quelli dei propri collaboratori e collaboratrici è in grado di gestire il futuro attivamente, prendendo le decisioni giuste.

Chi può usare appieno le proprie capacità e il proprio potenziale sul posto di lavoro è più motivato e soddisfatto e ottiene di conseguenza risultati migliori, profittevoli per la persona stessa e l’azienda. 

L’analisi del potenziale rappresenta uno strumento utile per far risaltare i propri talenti e i punti di forza. Viene svolta attraverso test psicologici validati scientificamente e fornisce un profilo dettagliato sui propri talenti, sulla propria personalità, sugli interessi e sulle qualifiche. Le analisi del potenziale possono essere utilizzate per diversi scopi.

Analisi del potenziale per adulti

 

Un’analisi del potenziale aiuta a capire quali abilità e competenze sono presenti e come possono essere utilizzate al meglio nella vita professionale.  Si tratta di una valutazione preziosa che può essere utilizzata per determinare i talenti, le attitudini e l'idoneità per determinate attività.

La scelta della professione più indicata o della giusta formazione è una base fondamentale per il successo professionale, per la propria performance e per la soddisfazione personale.

 

Domande, per le quali un’analisi può essere d‘aiuto

 

  • Quali sono i miei punti di forza?
  • La mia attività professionale o la mia formazione corrispondono alle mie competenze?
  • Mi trovo sulla strada giusta a livello professionale?
  • Su quale potenziale di sviluppo posso fare affidamento?

 

 

Analisi del potenziale per imprese

 

Il fattore chiave sono i collaboratori e le collaboratrici

 

Uno sviluppo mirato del personale e dei potenziali è fondamentale per il successo aziendale. Collaboratori e collaboratrici, impiegati in base al loro potenziale, sono più motivati e ottengono risultati migliori. Niente è più importante dell’avere collaboratori e collaboratrici al posto giusto.

Le analisi del potenziale le sono di supporto nelle scelte riguardanti le risorse umane. Attraverso un’analisi del potenziale vengono evidenziate le forze individuali e il potenziale di sviluppo. In questo modo, riesce a scoprire il potenziale dei propri collaboratori e collaboratrici e utilizzarlo in maniera strategica.

 

Possibilità di utilizzo

 

  • Selezione del personale
  • Sostegno mirato di collaboratori e collaboratrici
  • Scelta e sviluppo dei dirigenti
  • Formazione di squadre e gruppi di lavoro
  • Riorganizzazione, problemi sul posto di lavoro

 

 

Indirizzi utili

 

Qui trova un elenco di indirizzi in Alto Adige, che offrono servizi per adulti e per imprese.  

 

Anche presso il Bildungsconsulting della Wirtschaftskammer Tirol è possibile svolgere un’analisi del potenziale. Il Bildungsconsulting dispone di un’esperienza pluriennale nell’ambito delle analisi del potenziale sia per adulti che per imprese. Le analisi del potenziale vengono svolte in lingua tedesca.

 

Contatto

Bildungsconsulting della Camera di commercio del Tirolo

Via Egger-Lienz 116

WIFI Campus A

6020 Innsbruck

 

tel. 0043 059090-7244

E-mail: bildungsconsulting(at)wktirol.at