La carenza di personale rappresenta anche in Alto Adige una grande sfida. Trovare collaboratori e collaboratrici adatti diventa sempre più difficile. Nello stesso tempo, sono cambiate in modo determinante anche le aspettative dei candidati. La procedura di selezione di persone idonee avviene in modo completamente diverso rispetto al passato.

Questa manifestazione è un'occasione per ricevere consigli utili per la selezione di personale e per l'attrattività come datore di lavoro.

• Benvenuto & moderazione
Alfred Aberer, Segretario generale della Camera di commercio di Bolzano

• Carenza di personale - dati sulla situazione attuale in Alto Adige
Georg Lun, direttore IRE

• Cosa si aspettano oggi i candidati dal datore di lavoro?
Un interessante cambio di prospettiva
Enrica Savoia, esperta di ricerca e selezione del personale, Studio Cesaro & Associati

• Cosa possono fare le imprese per essere più attrattive come datori di lavoro?
Come rendere la propria impresa un polo di attrattività per candidati
Axel Haitzer, esperto per marketing del personale, imprenditore, keynotespeaker, Quergeist. membro della GSA German Speakers Association.

• Affrontare con successo la carenza di personale – testimonianze di aziende altoatesine
Consorzio Dolce Vita Hotels - Christina Knoll, responsabile staff club
Lusini Italia srl - Luca Angiolini, amministratore delegato

• Scambio di esperienze e opinioni e rinfresco conclusivo

Evento in presenza

Imprenditori e imprenditrici, amministratori e responsabili del personale di imprese altoatesine

La partecipazione richiede il rispetto delle regole e disposizioni Covid-19 in vigore.

On Demand
1 pomeriggio (ore 16:00 - 18:00 con buffet conclusivo)

Camera di commercio di Bolzano
Bolzano | Via Alto Adige 60

Un evento della Segreteria generale e del WIFI della Camera di commercio di Bolzano
Un evento dell'Iniziativa Talent Management del WIFI.