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Management

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Direzione aziendale & Innovazione

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INIZIATIVA PID
IA for Business
Introduzione all'utilizzo dell'intelligenza artificiale nelle imprese
Tedesca
30.09.2026
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Business Process Management - BPM
Ottimizzare i processi, ridurre i costi e lavorare in modo più produttivo
Tedesca
29.10.2026 - 26.11.2026
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Leadership agile con OKR: Objectives & Key Results
Definiere obiettivi chiari e migliorare le prestazioni con il metodo OKR
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SPECIAL
Innovation Management
Riconoscere le opportunità e implementare le innovazioni con succceso
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Il cruscotto aziendale
Come avere sempre sotto controllo i principali indicatori
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Mobility Management aziendale
Come migliorare la mobilità aziendale creando valore per imprese e collaboratori
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Management della sostenibilità - seminario compatto
Sostenibilità come motore per l'innovazione e fattore competitivo
Tedesca
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Gestione collaboratori e collaboratrici

SPECIAL
Middle Management
Essere contemporaneamente capo e collaboratore/collaboratrice
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13.10.2026 - 14.10.2026
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Posti esauriti!
13° Corso di leadership per giovani imprenditori e dirigenti
Sviluppo della competenza dirigenziale
Tedesca
15.10.2026 - 17.03.2027
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Come creare un clima di cooperazione nel team
Workshop per dirigenti
Tedesca
11.11.2026
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Il dirigente di successo
Seminario base di management
Tedesca
17.11.2026 - 18.11.2026
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Colloqui con i collaboratori
La comunicazione come fondamentale strumento dirigenziale
Tedesca
24.11.2026
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Dirigenti si diventa
Seminario base per giovani dirigenti
Tedesca
23.02.2027 - 24.02.2027
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Gestire situazioni difficili come leader
Strumenti pratici e know how psicologico per la gestione dei collaboratori
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Il responsabile non dirigente
Dirigere senza potere disciplinare
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Psicologia applicata per dirigenti
Capire meglio gli altri e se stessi
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Management - Argomenti particolari

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INIZIATIVA PID
Collaboration
Metodi e strumenti per leader nell'era digitale
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25.11.2026
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Essere sempre raggiungibili 24/7?
Come sviluppare linee guida in azienda
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SPECIAL
Neuro-Leadership
Sviluppare le competenze dirigenziali grazie alle neuroscienze
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SPECIAL
Training di resilienza per dirigenti
Rafforzare la capacità di far fronte a cambiamenti e stress
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Online
INIZIATIVA PID
Gestire un team virtuale
Saper dirigere i collaboratori in modo efficace da remoto
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Talent Management

Online
Selezione del personale e diagnostica attitudinale in tempi di IA
Affrontare con successo le nuove sfide nella selezione del personale
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14.10.2026
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Onboarding professionale
Come integrare i neoassunti con successo
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25.11.2026
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EXCLUSIVE
Selezione del personale
Come selezionare nuovi collaboratori e collaboratrici in modo professionale
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Generation Management
Saper dirigere le persone della generazione baby boomer, X, Y e Z
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Retribuzione orientata al risultato
Come introdurre un sistema premiante in azienda
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Strategia di comunicazione e di recruiting mirata
Come sviluppare campagne di recruiting e di marketing del personale
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6° WIFI - Talent Event
Spunti e consigli pratici per aumentare l'attrattività come datore di lavoro
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INIZIATIVA PID
Sito internet e inserzioni (online)
Come mi presento come datore di lavoro attrattivo?
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INIZIATIVA FUTURE SKILLS
Fidelizzazione e sviluppo dei collaboratori/collaboratrici
Come si riesce a trattenere il personale in azienda
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Donna nell'economia

Iscrizione all'estrazione per la partecipazione al 15° Corso di formazione al ruolo di CdA ID11465
Iscrizione corso autunno 2026 possibile il 09.06.26, ore 09:00 - 17:00
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09.06.2026
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Leadership al femminile
Definire chiaramente il proprio ruolo, rafforzare la propria leadership
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26.02.2027
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Women & Sustainability
La sostenibilità offre nuove opportunità! Un percorso formativo pensato per (aspiranti) imprenditrici e professioniste
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Delegare con successo!
Training per imprenditrici e donne leader
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Interview & Media Training per donne
Essere convincenti interagendo con radio, tv, stampa online e offline
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Delega efficace
Consigli pratici per delegare con successo per imprenditrici e donne leader
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Riunioni di CdA - Simulazione
Training per (aspiranti) consigliere di amministrazione
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Negoziare con successo
Un training speciale per donne
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